ࡱ> FHE~Ibjbj4L}}vv Z0,zQGGGjGGGG0z*7[=G*0ZG= GG>(GGZv : Od 1 wrze[nia 2019 roku zmieniBy si przepisy regulujce kwestie dot. dofinansowania kosztw ksztaBcenia mBodocianego pracownika. I. SPEANIENIE WARUNKU ZDANIA PRZEZ MAODOCIANEGO PRACOWNIKA EGZAMINU  STATUS PRACODAWCY A WAAZCIWY EGZAMIN MBodociany pracownik ukoDczyB nauk zawodu/przyuczenie do wykonywania okre[lonej pracy i zdaB: a) w przypadku mBodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u PRACODAWCY BDCEGO RZEMIEZLNIKIEM  EGZAMIN CZELADNICZY zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio[le (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267)  egzamin przeprowadza IZBA RZEMIEZLNICZA/CECH; b) w przypadku mBodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u PRACODAWCY NIEBDCEGO RZEMIEZLNIKIEM  EGZAMIN ZAWODOWY  egzamin przeprowadza OKRGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA; c) mBodociany pracownik ukoDczyB przyuczenie do wykonywania okre[lonej pracy i zdaB egzamin, zgodnie z przepisami. Podstawa prawna ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo o[wiatowe (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1148). Pracodawca  RZEMIEZLNIK to: 1) OSOBA FIZYCZNA, ktra wykonuje dziaBalno[ gospodarcz, z wykorzystaniem swoich zawodowych kwalifikacji i pracy wBasnej, w imieniu wBasnym i na wBasny rachunek  je|eli jest ona mikro przedsibiorc, maBym przedsibiorc albo [rednim przedsibiorc w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r.  Prawo przedsibiorcw, lub 2) Osoby fizyczne  wsplnicy SPAKI CYWILNEJ w zakresie wykonywanej przez nich wsplnie dziaBalno[ci gospodarczej  je|eli speBniaj oni indywidualnie i Bcznie warunki okre[lone w pkt 1, a ponadto posiada kwalifikacje wymagane do przeprowadzenia przygotowania zawodowego  ksztaBci mBodocianego pracownika, ktry, ZDAJE EGZAMIN CZELADNICZY W IZBIE RZEMIEZLNICZEJ/CECHU. Pracodawca NIE BDCY RZEMIEZLNIKIEM w przypadku kiedy, zatrudnia osob prowadzc zakBad w imieniu pracodawcy albo zatrudnia osob, ktra jest instruktorem i posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego mBodocianych. Wwczas ksztaBci mBodocianego pracownika, ktry ZDAJE EGZAMIN ZAWODOWY PRZED OKRGOW KOMISJ EGZAMINACYJN. O DOFINANSOWANIU KOSZTW KSZTAACENIA MAODOCIANEGO PRACOWNIKA DECYDUJE ZDANIE EGZAMINU PRZEZ MAODOCIANEGO PRZED WAAZCIW KOMISJ EGZAMINACYJN, ZGODNIE Z WW. PRZEPISAMI. II. USYSTEMATYZOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I PEDAGOGICZNYCH INSTRUKTORW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU  OD 1 WRZEZNIA 2019 ROKU INSTRUKTORZY PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU MUSZ POSIADA: 1) ukoDczony kurs pedagogiczny dla instruktorw praktycznej nauki zawodu, ktrego program zostaB przygotowany zgodnie z ramowym programem kursu pedagogicznego dla instruktorw praktycznej nauki zawodu, okre[lonym w zaBczniku do rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. 2019 r. poz. 391), i zatwierdzony przez kuratora o[wiaty lub 2) ukoDczony kurs pedagogiczny, ktrego program zostaB zatwierdzony przez kuratora o[wiaty i obejmowaB Bcznie co najmniej 70 godzin zaj z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, lub 3) ukoDczony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniajcy do peBnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu, lub 4) w przypadku praktycznej nauki zawodu odbywanej na statku morskim lub [rdldowym  ukoDczone szkolenie dydaktyczne dla instruktora, potwierdzone [wiadectwem przeszkolenia dydaktycznego dla instruktora wydanym przez dyrektora urzdu morskiego, lub 5) przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, lub 6) kwalifikacje wymagane od nauczycieli praktycznej nauki zawodu, okre[lone w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245). W przypadku, o ktrym mowa w ust. 3 pkt 1-5, instruktorzy praktycznej nauki zawodu, ktrzy speBniaj co najmniej jedno z wymagaD okre[lonych w ust. 3 pkt 1-5, posiadaj ponadto: 1) tytuB zawodowy w zawodzie, ktrego bd naucza, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, ktrego bd naucza, i co najmniej tr@D T @z:',88<==>AbCfCC|I~Ih_w h0JUh h0JhIWuhIWu5>*hIWuh5>*hIWu   @|vP f!\##%&v,f->.$dh[$\$a$gdIWudh[$\$gdIWuzyletni sta| pracy w zawodzie, ktrego bd naucza, oraz: a) [wiadectwo ukoDczenia technikum, bran|owej szkoBy II stopnia, technikum uzupeBniajcego lub szkoBy rwnorzdnej lub b) [wiadectwo ukoDczenia szkoBy policealnej lub dyplom ukoDczenia szkoBy pomaturalnej lub policealnej, lub 2) tytuB robotnika wykwalifikowanego lub rwnorzdny w zawodzie, ktrego bd naucza, i co najmniej czteroletni sta| pracy w zawodzie, ktrego bd naucza, oraz: a) [wiadectwo ukoDczenia liceum oglnoksztaBccego, liceum zawodowego, liceum technicznego, liceum profilowanego, uzupeBniajcego liceum oglnoksztaBccego lub b) [wiadectwo ukoDczenia technikum, bran|owej szkoBy II stopnia i technikum uzupeBniajcego, ksztaBccych w innym zawodzie ni| ten, ktrego bd naucza, lub c) [wiadectwo ukoDczenia [redniego studium zawodowego, lub 3) dyplom ukoDczenia studiw: a) na kierunku odpowiednim dla zawodu, ktrego bd naucza, oraz co najmniej dwuletni sta| pracy w zawodzie, ktrego bd naucza, lub b) na innym kierunku ni| odpowiedni dla zawodu, ktrego bd naucza, oraz co najmniej czteroletni sta| pracy w zawodzie, ktrego bd naucza, lub 4) tytuB zawodowy w zawodzie, ktrego bd naucza, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, ktrego bd naucza, i co najmniej sze[cioletni sta| pracy w zawodzie, ktrego bd naucza, oraz [wiadectwo ukoDczenia zasadniczej szkoBy zawodowej lub bran|owej szkoBy I stopnia, lub 5) tytuB mistrza w zawodzie, ktrego bd naucza, lub w zawodzie wchodzcym w zakres zawodu, ktrego bd naucza. III. PROGNOZA ZAWODW  WYSOKOZ DOFINANSOWANIA DO 10 000 ZA Prognoza zawodw bdzie obowizywaBa w przypadku umw zawartych od 1 wrze[nia 2019 roku. Celem prognozy jest dostarczenie przesBanek do ksztaBtowania oferty szkolnictwa bran|owego adekwatnie do potrzeb krajowego i wojewdzkiego rynku pracy. Wnioski (kompletne) skBadane przez pracodawcw na podstawie ww. umw po zakoDczonym przygotowaniu zawodowym bd dofinansowane do kwoty 10 000 zB wyBcznie dla zawodw, ktre zostan ujte w prognozie obowizujcej na rok, w ktrym zostaBa zawarta umowa z mBodocianym pracownikiem. Warunkiem otrzymania wy|szej kwoty dofinansowania jest zatem wskazanie zawodu w prognozie publikowanej co roku w monitorze polskim. PROGNOZA ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRAN{OWEGO NA KRAJOWYM RYNKU PRACY I W DANYM WOJEWDZTWIE  wykaz zawodw, dla ktrych, ze wzgldu na znaczenie dla rozwoju paDstwa, prognozowane jest szczeglne zapotrzebowanie na pracownikw na krajowym rynku pracy, uzasadniajce zwikszenie kwot podziaBu cz[ci o[wiatowej subwencji oglnej midzy poszczeglne jednostki samorzdu terytorialnego na rok 2020 oraz zwikszenie wysoko[ci kwoty dofinansowania kosztw ksztaBcenia mBodocianego pracownika)  obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracownikw w zawodach szkolnictwa bran|owego na krajowym i wojewdzkim rynku pracy (MP z 2019 r. poz. 276). Akty prawne: 1) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo o[wiatowe (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1148), 2) ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio[le (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1267), 3) rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626, ze zmianami)  zmiana (Dz. U. z 2019 poz. 644) 4) rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017 r. poz. 1644)  zmiana (Dz. U. z 2019 poz. 391) 5) obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracownikw w zawodach szkolnictwa bran|owego na krajowym i wojewdzkim rynku pracy (MP z 2019 r. poz. 276). >./0~2234788h:=fCC4DDrFG|I~I dhgdIWudh[$\$gdIWu21h:p_w. A!"#$% j 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmHnHsHtHN`N _wNormalny dCJ_HaJmHsHtH JA`J Domy[lna czcionka akapituPiP 0 Standardowy4 l4a ,k , 0 Bez listy h^@h 0Normalny (Web)ddd[$\$CJOJPJQJ^JaJtH4W@4 ` Pogrubienie5\6X@6 @ Uwydatnienie6]PK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!RY7mtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[x=ޝzvg53NjHH8PTj%.H 3kT\}yg CDHfP\ IC>i n$N4)߻UL>JeKK2e,/nEހbFZ͹ #ζKk_9 adZĈꔔK=.xMfdC6Nb-켱K\X" T30P's~Stу>G%M.O"Mry8E?ԥL#SCߜbGӣE|Eʀ'<{(Z"y'N<.Ev,I A6Nv&t"-=1c8U8")QHcBJK] .H0-uIlm2-fjqVf9P('suXmd)̪eY(G]Y䀰zoP nI xy "=kk|l1Q~6M%7_ǬZQ yٿ jmZx^(Q\gQ>BANT~jCoEA3d]dm2iVֵ褽Vl<s,>gÙ/ΫŋtvavDWCd(, ~{-0%M2&a: _PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!RY7mtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]  L~I>.~I%8@0(  B S  ?9<@ G X[<?'(]B`%'{:7`%(]BIWu_w/@LHH HH$H&H,UnknownG.[x Times New Roman5Symbol3. .[x Arial7..{$ CalibriA$BCambria Math"q큇bP8bP8!03KX $P2!xxAgnieszka PiotrowskaAgnieszka PiotrowskaOh+'0t  0 < HT\dlAgnieszka PiotrowskaNormalAgnieszka Piotrowska3Microsoft Office Word@G@>4[@ 7[bP՜.+,0 hp  Hewlett-Packard Company8  Tytu  !"#$%&()*+,-./012346789:;<>?@ABCDGRoot Entry F*7[I1Table'WordDocument4LSummaryInformation(5DocumentSummaryInformation8=CompObj  F0Dokument programu Microsoft Office Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q